1. Refleja su marca y mensaje:
* Colores de marca: Use los colores principales y secundarios de su empresa para obtener consistencia y reconocimiento de marca.
* Colores específicos de mensajes: Use la psicología del color para evocar emociones y conectarse con su audiencia. Por ejemplo, azul para la confianza, verde para la naturaleza o naranja por entusiasmo.
2. Ofrezca un buen contraste y legibilidad:
* Fondo y texto: Asegure suficiente contraste entre sus antecedentes y texto para una fácil lectura. El texto ligero sobre un fondo oscuro o viceversa generalmente funciona bien.
* Combinaciones de colores: Evite las combinaciones de colores que chocan o son duros en los ojos. Use ruedas de color o herramientas en línea para ayudarlo a elegir paletas de colores armoniosas.
3. Son visualmente atractivos:
* Variación de color de límite: No te excedas con demasiados colores. Pegue algunos colores clave y use variaciones (tonos, tintes) para el interés visual.
* Use color estratégicamente: Resaltar puntos o información importantes con un color contrastante.
Aquí hay algunas pautas generales:
* 2-3 colores primarios: Esto proporciona un aspecto cohesivo y enfatiza su marca.
* colores adicionales: Use algunos colores adicionales para acento, énfasis o interés visual.
* espacio en blanco: Use el espacio en blanco estratégicamente para evitar abrumar a la audiencia con demasiado color.
recuerda:
* audiencia: Considere la audiencia y el contexto de su presentación. Una presentación para niños puede usar colores más brillantes que uno para una reunión de negocios.
* Prueba: Pruebe su presentación en diferentes dispositivos y en varias condiciones de iluminación para asegurarse de que permanezca legible y atractiva.
En última instancia, el mejor número de colores depende de su presentación específica y del mensaje que desea transmitir. Concéntrese en crear una presentación visualmente atractiva, informativa y atractiva que resuene con su audiencia.