1
Abra un nuevo documento en Microsoft Excel. Ponga el nombre y dirección de la compañía en las celdas de la izquierda superior , con el período de pago en las células superior derecho .
2
dividir sus calificaciones del empleado en un grupo de porcentajes. Por ejemplo , la compañía podría establecer excepcional, por encima del promedio , promedio, inferior a la media , y calificaciones satisfactorias aumenta.
3
Determinar el porcentaje de incremento para cada categoría de calificación. Estos se introducen en la hoja de cálculo.
4 columna Etiqueta
A ( primera columna) " Pendiente" o "mejor " y proporcionar el porcentaje de incremento . Columna Etiqueta B " encima de la media " y proporcionar el porcentaje de incremento . Haga lo mismo con " media ", " debajo de la media " e " insatisfactorio ".
5
Crear una fórmula para cada celda , de modo que cuando el monto en dólares sueldo se escribe en la celda, se multiplicará por el porcentaje de calificaciones para dar un monto total en dólares de los aumentos .
6
encargo de adaptar la hoja de cálculo Excel para cada empleado , o añadir columnas y filas adicionales para cada empleado dentro de la empresa .