HR y Gestión General de Empleados:
* bamboohr: Conocido por su interfaz fácil de usar, excelente soporte al cliente y funciones integrales de recursos humanos.
* Gusto: Popular por su integración con nómina, administración de beneficios y seguimiento de tiempo.
* Día de trabajo: Una plataforma poderosa y robusta ideal para grandes organizaciones con necesidades complejas.
* zenefits: Ofrece una plataforma integral con un enfoque en la facilidad de uso y la asequibilidad.
* Paychex Flex: Integra la nómina, la recursos humanos, los beneficios y el tiempo y la asistencia.
Gestión del rendimiento y configuración de objetivos:
* Lattice: Se centra en la gestión del desempeño, el establecimiento de objetivos y los comentarios de los empleados.
* 15five: Haga hincapié en la retroalimentación y el desarrollo del rendimiento continuo.
* BetterWorks: Proporciona herramientas para la gestión del rendimiento, el establecimiento de objetivos y el desarrollo profesional.
* Performance Pro: Una plataforma integral para revisiones de rendimiento, seguimiento de objetivos y gestión del talento.
* AMP de cultivo: Especializado en encuestas de participación de empleados y análisis de retroalimentación.
Seguimiento de tiempo y asistencia:
* Asistente de reloj de tiempo: Proporciona seguimiento confiable de tiempo y asistencia, integración de nómina y funciones de programación.
* Clockify: Una solución de seguimiento de tiempo gratuita y de código abierto que se puede personalizar.
* timecamp: Ofrece el seguimiento del tiempo, la gestión de proyectos y las características de facturación.
* Hubstaff: Combina el seguimiento del tiempo con el monitoreo de los empleados, el análisis de productividad y las herramientas de gestión del equipo.
* Toggl Track: Una opción popular para freelancers y equipos, que ofrece rastreo de tiempo, informes y gestión de proyectos.
Otras características:
* SurveyMonkey: Para realizar encuestas de participación de los empleados y recopilar comentarios.
* Slack: Una plataforma de comunicación que se puede utilizar para la comunicación interna y la colaboración del equipo.
* Zoom: Una herramienta de videoconferencia que se puede utilizar para reuniones, capacitación y trabajo remoto.
Para encontrar el mejor ajuste para su organización, considere:
* Tamaño y complejidad de su empresa.
* Necesidades y requisitos específicos.
* Presupuesto.
* Nivel de integración con otros sistemas.
* Opciones de atención al cliente y capacitación.
Se recomienda investigar varias plataformas, probar pruebas gratuitas y comparar características y precios antes de tomar una decisión.