Convencido de que Internet se convertiría en el futuro de las búsquedas de empleo, el empresario Andrew McKelvey, trabajó febrilmente en la década de 1990 para crear Monster.com. Hoy, este sitio web líder de reclutamiento de empleos utiliza algoritmos de búsqueda avanzados, las últimas herramientas móviles, integración de redes sociales y otras tecnologías para ayudar a los solicitantes de empleo y empleadores a alcanzar sus objetivos con éxito. br> Uno de los secretos para encontrar información valiosa rápidamente es formular consultas de búsqueda efectivas. La tecnología de motor de búsqueda semántica de Monster.com ayuda a los buscadores de empleo a enfocarse en las oportunidades laborales relevantes mediante el uso de un lenguaje conversacional para crear poderosas consultas de búsqueda. Debido a que la búsqueda semántica recuerda las búsquedas y aprende a medida que las usa, la herramienta ofrece resultados que se vuelven más precisos con el tiempo. La búsqueda semántica ayuda a los empleadores y reclutadores a buscar millones de currículums y grandes bases de datos para encontrar rápidamente candidatos calificados.
Adquisiciones de alta tecnología
En 2014, Monster compró Gozaik y TalentBin, dos sitios que la compañía dice que "mejorarán La capacidad de Monster para conectar con éxito a las personas y las oportunidades laborales ". Monster planea hacer esto aumentando la cantidad de recursos de empleadores y anuncios de trabajo en las redes sociales.
Pasando a ser social
Reconociendo la capacidad de las redes sociales para llegar a millones en todo el mundo, Monster.com mantiene una presencia en Visite la página de redes sociales de la compañía y verá enlaces a las páginas de Monster en Flickr, YouTube, FourSquare y Facebook (enlace en Recursos). También descubrirá enlaces a comunidades en línea específicas de la carrera, como HRPeople, para profesionales de recursos humanos, y Inside Tech, un lugar para discutir la tecnología con otros. El sitio web de Monster.com muestra los botones Me gusta de Facebook y otros widgets de redes sociales para que pueda compartir la información de Monster.com con otros.
Ir a dispositivos móviles
Antes de que existiera la tecnología móvil, los buscadores de empleo buscaban en el periódico "Se busca ayuda" anuncios mientras está fuera de casa o del trabajo. Hoy, la aplicación de búsqueda móvil de Monster lo ayuda a buscar trabajos de manera rápida y eficiente utilizando un teléfono inteligente o tableta. Instale la aplicación Monster Job Search en su dispositivo Android o iOS y úsela para buscar y solicitar trabajos donde quiera que esté. La aplicación le da acceso a su cuenta de Monster y guarda sus búsquedas de empleo.
Consejos sobre cuentas y currículums
Después de registrarse para obtener una cuenta gratuita en monster.com, el sitio le solicita que cree un currículum, subirlo y establecer un nivel de privacidad. Eso es importante porque puedes decidir quién ve tu currículum. Si establece el nivel en "Privado", los empleadores no pueden encontrarlo, pero puede utilizar el currículum para solicitar puestos de trabajo. También puede ajustar la visibilidad de su cuenta para controlar quién ve su perfil. Es posible que desee que sea privado si deja de buscar trabajo por un tiempo y aún desea seguir siendo un miembro activo del sitio.
Acelere su búsqueda de carrera
Visite la página de Servicios de carrera de Monster para explorar características adicionales que puede mejorar su búsqueda de empleo y potencial profesional (enlace en Recursos). Encontrará calculadoras de salario, servicios de redacción de currículums, herramientas para entrevistas y servicios similares. En la página de Monster Network (enlace en Recursos), encontrará enlaces a sitios donde puede establecer contactos, publicar carteras, realizar cuestionarios, ubicar trabajos en el gobierno y unirse a las comunidades de Monster.
[¿Cómo funciona Monster.com?] URL: http://www.ordenador.online/computadora/Internet/246286.html