Componentes
* Planificación: El proceso de desarrollar un curso de acción para lograr un objetivo específico.
* Organización: El proceso de creación de una estructura que asigna responsabilidades y establece líneas claras de autoridad.
* Coordinación: El proceso de sincronizar las actividades de diferentes partes de una organización para lograr objetivos comunes.
* Controlar: El proceso de monitorear el desempeño y tomar acciones correctivas para garantizar que se alcancen las metas.