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¿Cuáles son las habilidades necesarias para desarrollar aplicaciones empresariales?

2014/12/15
El desarrollo de aplicaciones empresariales requiere una amplia gama de habilidades, que abarca tanto la experiencia técnica como las habilidades blandas. Aquí hay un desglose:

Habilidades técnicas:

1. Lenguajes de programación:

* back-end: Java, Python, C#, Node.js, Go, Ruby, PHP

* Front-end: JavaScript (React, Angular, Vue.js), HTML, CSS

2. Bases de datos y gestión de datos:

* bases de datos relacionales: SQL (MySQL, PostgreSQL, Oracle), NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)

* Modelado y diseño de datos: Comprensión de los esquemas de la base de datos, la normalización e integridad de los datos.

* Consulta y manipulación de datos: Competencia en la redacción de consultas SQL eficientes y declaraciones de manipulación de datos.

3. Computación en la nube:

* AWS (Amazon Web Services): EC2, S3, Lambda, Dynamodb, etc.

* Azure (Microsoft Azure): Máquinas virtuales, almacenamiento, funciones, Cosmos DB, etc.

* GCP (Plataforma en la nube de Google): Motor de cálculo, almacenamiento, funciones en la nube, SQL en la nube, etc.

4. Desarrollo web:

* Diseño y desarrollo de API: API RESTFORES, GraphQL

* Seguridad web: Autenticación, autorización, cifrado de datos, mitigación de vulnerabilidad.

* Arquitectura de microservicios: Comprensión e implementación de microservicios para la escalabilidad y modularidad.

5. DevOps e infraestructura:

* CI/CD (integración continua y entrega continua): Implementación de tuberías automatizadas de compilación, prueba e implementación.

* contenedorización: Docker, Kubernetes

* Monitoreo y registro: Monitorear el rendimiento de la aplicación, identificar y resolver problemas.

6. Desarrollo móvil (opcional):

* iOS (Swift, Objective-C): Desarrollo de aplicaciones para dispositivos Apple.

* Android (Java, Kotlin): Desarrollo de aplicaciones para dispositivos Android.

7. Conocimiento de dominio específico:

* Dependiendo de la industria de la empresa (finanzas, atención médica, venta minorista), se puede requerir un conocimiento específico de dominio.

Habilidades blandas:

1. Comunicación y colaboración:

* Comunicar efectivamente los conceptos técnicos a las partes interesadas técnicas y no técnicas.

* Trabajar de manera efectiva en equipos, coordinando con diferentes departamentos.

2. Habilidades de resolución de problemas y analíticos:

* Identificación y resolución de problemas complejos relacionados con el desarrollo de aplicaciones, la implementación y el mantenimiento.

3. Adaptabilidad y aprendizaje:

* Mantenerse al día con tecnologías y tendencias en rápida evolución en el desarrollo de aplicaciones empresariales.

4. Perspicacia comercial:

* Comprender las necesidades y requisitos comerciales que impulsan el desarrollo de aplicaciones.

5. Gestión de proyectos:

* Organización y gestión de proyectos complejos dentro de plazos y presupuestos.

nota: Esta lista proporciona una visión general general, y las habilidades específicas requeridas variarán según la aplicación empresarial específica, el tamaño del equipo y la pila de tecnología utilizada.

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