Roles técnicos:
* Ingeniero de software: Por lo general, se requiere una licenciatura en informática, ingeniería de software o un campo relacionado.
* desarrollador web: Una licenciatura es útil, pero muchos empleadores aceptan un certificado o título de asociado en desarrollo web, junto con una fuerte cartera de habilidades de demostración.
* Científico de datos: A menudo se prefiere una maestría en informática, estadísticas o un campo relacionado, pero algunos puestos de nivel de entrada pueden aceptar una licenciatura.
* Analista de ciberseguridad: A menudo se requiere una licenciatura en ciberseguridad, informática o un campo relacionado, junto con certificaciones como CISSP, CEH o CompTia Security+.
* Ingeniero de redes: Por lo general, se requiere un título de asociado en ingeniería de red o un campo relacionado, junto con certificaciones como CCNA, CCNP o JNCIA.
* Administrador de la base de datos: A menudo se prefiere una licenciatura en informática o un campo relacionado, pero algunos puestos de nivel de entrada pueden aceptar un título de asociado, junto con certificaciones relevantes como Oracle Certified Professional o Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE).
Roles no técnicos:
* IT Manager de proyectos: Por lo general, se requiere una licenciatura en un campo relacionado, junto con la experiencia en gestión de proyectos de TI y certificaciones como PMP o Prince2.
* Especialista en soporte de TI: Un título o certificado de asociado en soporte de TI a menudo es suficiente, y algunos empleadores pueden aceptar capacitación en el trabajo.
* Analista de la mesa de ayuda: A menudo se requiere un diploma o equivalente de la escuela secundaria, junto con una fuerte comprensión del hardware y el software de la computadora.
* Administrador de sistemas: Por lo general, se requiere una licenciatura en informática o un campo relacionado, junto con certificaciones como Comptia Server+ o Red Hat Certified System Administrator.
Más allá de la educación:
* Certificaciones: Las certificaciones reconocidas por la industria pueden demostrar su conocimiento y experiencia en tecnologías específicas y pueden hacerle más competitivo en el mercado laboral.
* Habilidades: Las fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas son esenciales en ello. También es crucial tener una buena comprensión de los lenguajes de programación, los sistemas operativos y los conceptos de redes.
* Experiencia: Obtener experiencia práctica a través de pasantías, trabajo voluntario o proyectos personales puede ser valioso.
Otras opciones:
* bootcamps: Los bootcamps ofrecen programas de capacitación intensiva en habilidades específicas de TI, como desarrollo web, ciencia de datos o ciberseguridad.
* Auto-Estudio: Con dedicación y recursos disponibles en línea, es posible aprender habilidades de TI de forma independiente. Sin embargo, es importante mantenerse actualizado con las últimas tecnologías.
Tenga en cuenta:
* El campo de TI evoluciona constantemente, por lo que es importante mantenerse actualizado con nuevas tecnologías y tendencias.
* La creación de redes y la construcción de relaciones con las personas en la industria pueden abrir puertas a oportunidades.
* Hay muchos recursos disponibles en línea y fuera de línea para ayudarlo a aprender habilidades de TI y prepararse para una carrera en la industria.
Al elegir una carrera profesional y realizar una educación y capacitación relevantes, puede equiparse con las habilidades y el conocimiento necesarios para tener éxito en el mundo emocionante y siempre cambiante de la misma.