Los principios básicos de Kanban son:
- Visualice su trabajo:los tableros Kanban facilitan ver qué trabajo se está realizando, quién y cuándo debe entregarse. Esto puede ayudar a los equipos a mantenerse organizados y concentrados en las tareas más importantes.
- Limitar el trabajo en progreso:los tableros Kanban pueden ayudar a los equipos a limitar la cantidad de trabajo que están haciendo en un momento dado. Esto puede ayudar a prevenir cuellos de botella y mejorar el flujo.
- Gestionar el flujo:los tableros Kanban pueden ayudar a los equipos a gestionar el flujo de trabajo de una etapa a la siguiente. Esto puede ayudar a identificar y eliminar obstáculos y garantizar que el trabajo se entregue a tiempo.
Comenzando con un tablero Kanban:
1. Crea un tablero:El primer paso es crear un tablero Kanban. Esto se puede hacer utilizando una pizarra física, una herramienta digital como Trello o Asana, o incluso una simple hoja de papel.
2. Agregue columnas:el siguiente paso es agregar columnas a su tablero. Estas columnas deben representar las diferentes etapas de su flujo de trabajo.
3. Agrega tarjetas:una vez que hayas creado tus columnas, puedes comenzar a agregar tarjetas. Cada tarjeta debe representar un trabajo que debe realizarse.
4. Mover tarjetas:A medida que avanza el trabajo, las tarjetas deben moverse de una columna a la siguiente. Esto le permitirá realizar un seguimiento del progreso de su trabajo e identificar cualquier obstáculo.
A continuación se ofrecen algunos consejos adicionales para utilizar un sistema Kanban:
- Utilice un lenguaje claro y conciso en sus tarjetas.
- Mantén tu tablero organizado y ordenado.
- Reúnase periódicamente con su equipo para revisar su tablero y discutir el progreso.
- Realice los ajustes necesarios a su sistema Kanban.