Muchas compañías requieren que sus técnicos informáticos tienen un título de licenciatura. Por lo menos , la mayoría de los lugares de trabajo quieren que sus técnicos cuentan con la certificación . Esto, por supuesto , incluirá los gastos de los futuros técnicos . Además , la promoción del empleo puede requerir la educación más formal. Sin embargo , muchos lugares de trabajo reconocen que la experiencia en esta área es tan importante y renunciarán a la educación formal de emplear a un técnico con experiencia.
Flexibilidad
Un técnico en computación debe mantener un continuo conocimiento práctico en su campo. Dado que la tecnología está en constante cambio , esto puede funcionar para el técnico o contra él . Un técnico que aprende rápido y se adapta fácilmente, es mucho más probable que tenga éxito en este campo que alguien que es un aprendizaje lento y tiene que hacer un montón de investigación para tener éxito .
Estrés
El trabajo de un técnico en computación puede ser muy estresante a veces . Si se está diagnosticando un problema y es " under the gun " para solucionarlo rápidamente , esto puede llevar al estrés de un técnico que no trabaja bien bajo presión .
Altamente competitivo
informáticos puestos técnicos son más competitivos en una economía débil , cuando hay más personas disponibles para menos puestos de trabajo . Sin embargo, si un técnico está dispuesto a ser flexible , se puede trabajar contrato por su cuenta hasta los trabajos más seguros se abren en el lugar de trabajo .
Consideraciones
Un técnico en computación que fija las computadoras para uso personal debe poseer excelentes habilidades de servicio al cliente . Si un técnico es muy técnico , pero carece de habilidades de la gente , puede encontrar Oportunidades de trabajo limitadas .