1
Escribir la introducción de la formación . Presente el documento de formación en función de los diferentes tipos de pruebas . Estos pueden ser de varios tipos diferentes, incluyendo , no funcional , las pruebas de estrés funcional , las pruebas de referencia y otros. Investigación y cubrir aquellas áreas de las pruebas que considere oportunas para el material de capacitación (en términos de scripts de prueba ) y destinatario .
2
proporcionan instrucciones paso a paso en el cuerpo principal del documento de entrenamiento con scripts de ejemplo . Cada campo de la escritura de la prueba debe ser explicado . Por ejemplo , explican los insumos necesarios , los objetivos de las pruebas, casos de prueba en detalle, los pasos necesarios y la identificación tester. Para fines de formación , trate de no ser demasiado específico, pero proporciona ejemplos típicos generales de los campos requeridos en un script de prueba .
3
Describa el razonamiento detrás de las pruebas y por qué es importante. El diploma de formación debe explicar por qué se necesitan ciertos campos en un script de prueba y la importancia de las pruebas y los resultados documentados de las pruebas.
4
Concluir el documento de entrenamiento con apéndices , un glosario de términos, referencias y punteros a la formación relacionada. Proporcionar un formulario de contacto para que el estudiante para indicar las áreas de mejora o modificación en el documento de la formación.